Actualites

21/09/2023 in Développement (1 Comment)

𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗱’𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝘂𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗖𝗮𝗽-𝗛𝗮ï𝘁𝗶𝗲𝗻

La municipalité de Cap-Haïtien engage un projet d’adressage de la commune ; depuis plusieurs mois, des études sont en cours pour une dénomination et une numérotation des voies communales. La commune est accompagnée par le Centre d’Étude et de Coopération Internationale (CECI), dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet.

La Mairesse Yvrose Pierre et les jeunes enquêteurs

La Municipalité dans le cadre de son pouvoir de police générale, a le pouvoir de dénomination et de numérotation des rues, places publiques, voies communales et chemins ruraux ouverts à la circulation publique. A ce titre, il appartient à la municipalité d’installer les plaques indicatrices de rues, voies, et habitations, et d’organiser la délivrance des numérotations des habitations.

De ce fait, l’administration municipale a mobilisé une vingtaine de jeunes universitaires et leur a donné la formation nécessaire afin de réaliser une enquête devant aboutir à l’adressage et au numérotage des maisons de la commune.

Ces jeunes enquêteurs seront répartis en différents groupes et identifiés à partir d’un maillot et une casquette du projet, d’un badge et d’une tablette électronique avec un formulaire qui leur permettra de recueillir les informations qui resteront confidentielles.

En effet, l’administration municipale demande aux propriétaires, locataires et occupants quelconques des maisons situées au niveau de la commune de collaborer avec les enquêteurs afin qu’ils puissent effectuer un travail de qualité.

L’adresse est une donnée d’information essentielle permettant d’identifier avec précision la localisation des bâtiments, des habitations, des commerces, des sites remarquables. La normalisation de la dénomination des voies permet une connaissance affinée de la commune.

23/08/2023 in Gouvernement

La Ville de Cap-Haïtien recrute par concours plusieurs cadres municipaux

Pour combler les postes vacants du Programme PMAC, appuyé par le Ministère de l’Intérieur et des Collectivités Territoriales (MICT), la Commission Municipale procède au recrutement de nombreux cadres aux titres suivants :

Directeur Général
Chef des Ressources Humaines
Chef Comptable
Techniciens Comptables
Directeur des Travaux et Equipements
Responsable des équipements collectifs
Responsable informatique
Secrétaire
Chef de Sécurité civile
Contrôleur interne

A cet effet, les intéressés sont priés de déposer leurs dossiers de candidature avant le 15 septembre 2023 dans une enveloppe en papiers fermés au bureau de la DARH du lundi au jeudi de 9h A.M. à 2h P.M. ou en version électronique sous forme d’un seul fichier zippé regroupant les dossiers demandés à mairieducap@gmail.com

NB. Un candidat ne peut postuler qu’à un seul poste.

Télécharger le dossier complet AVIS-DE-RECRU-1 Download

Calendrier de recrutement

Dépôt des pièces (22 août au 15 septembre 2023)
Etude des dossiers (16 au 19 septembre 2023)
Appel des sélectionnés (20 et 21 septembre 2023)
Evaluation des personnes sélectionnées (22 et 23 septembre)
Résultat de l’évaluation 26 septembre 2023

05/07/2023 in Gouvernement

La Mairie du Cap-Haïtien recrute des agents de Sécurité

La Direction Administrative et des Ressources Humaines de la Mairie du Cap-Haïtien porte à la connaissance du public en général et les jeunes des deux sexes en particulier, qu’un processus est lancé en vue de recruter une vingtaine de personnes à l’Unité de sécurité de la Mairie du Cap-Haitien. En effet, selon vos intérêts et vos atouts, veuillez postuler, avant l’échéance du 14 juillet 2023, au bureau de la Direction Administrative et des Ressources Humaines de la Mairie du Cap-Haitien ou à l’adresse électronique « mairieducap@gmail.com » en un seul fichier électronique (fichier zippé) regroupant toutes les pièces demandées.

TITRE DU POSTE : Agent de Sécurité

Direction affectée : Unité de Sécurité

Superviseur : Chef de Service de l’Unité / Inspecteur

Mission : Sous la Supervision du Responsable de poste affecté (Responsable de Marché) et autorité du Service de Sécurité (Chef de Service et Superviseurs) assurer la sécurité des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes liées directement ou indirectement à la sécurité de ces biens.

Fonctions :

Décourager par sa présence tout comportement inadéquat ;
Assurer la surveillance des lieux du poste d’affectation ;
Maintenir l’ordre et prévenir toute infraction, vol de biens ;
Faire appliquer les règlements de sécurité en vigueur dans l’espace d’affectation ;
Assurer le contrôle des accès aux locaux du Contribuable ;
Inscrire les visiteurs et délivrer des laisser-passer ;
Diriger et renseigner les visiteurs ;
Recueillir, enregistrer les objets trouvés et informer le Responsable ;
Effectuer des rondes périodiques des bâtiments, des espaces d’affectation ;
Rapporter tout fait et action inapproprié remarqué sur le poste ou espace d’affectation.

Compétences

• Calme • Réactif (capacité à exécuter rapidement des interventions…) •Patient •Courtois •Discret •Observateur •Rigoureux

Qualités requises

Niveau académique (Sec I ou 3^e Sec à X)
Etre âgé de 25 à 40 ans
Formation prouvée en maniement des armes à feu
Etre capable de s’adapter aux horaires décalés : la nuit ou le week-end
Etre capable de réagir avec calme et avoir une grande maitrise

CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le Curriculum Vitae (CV)
Dernier bulletin de NSI ou 3^e Secondaire
Un certificat de bonne vie et mœurs
Un certificat médical
Une lettre de motivation exprimant votre intérêt à l’obtention du poste
4 photos d’identité récente

Calendrier du recrutement

Dépôt des pièces (5 juillet au 14 juillet)
Etude des dossiers par la MCH (14 et 16 juillet)
Appel des sélectionnés (17 juillet)
Évaluation écrite des candidats sélectionnés par la MCH (18, 19 juillet)
Résultat de l’évaluation des candidats (2 juillet)
Formation pendant une semaine (24 au 28 juillet)
Stage de 2 mois (Août, Septembre)
Nomination des Recrus en fonction de la performance du stage (25 septembre)

N.B. A la fin des 2 mois, tout stagiaire saura s’il sera retenu ou non comme Employé de la Mairie du Cap-Haïtien.

16/06/2023 in Gouvernement (1 Comment)

Participation de la Mairesse Yvrose Pierre à l’atelier sur la réforme de la Fonction Publique Territoriale en Haïti

La Présidente de la Commission Municipale, Madame Yvrose Pierre, a participé, ce vendredi 16 juin 2023, à l’atelier sur la réforme de la Fonction Publique Territoriale organisé par la Direction des Collectivités Territoriales du Ministère de l’Intérieur.

Cet atelier de travail réalisé avec les membres du Bureau de l’Association des Maires et celui des Femmes Maires a pour objectif de présenter les grands axes de la réforme de la Fonction publique Territoriale qui sera mise en place durant les trois prochaines années.

Cette activité s’inscrit dans le cadre de la détermination du Gouvernement qui continue à œuvrer pour la Modernisation de l’Administration Communale sur toute l’étendue du territoire national.

La présence de la Mairesse Pierre à cet atelier témoigne clairement de sa ferme volonté à travailler pour une fonction publique territoriale sélectionnée et gérée sur la base du mérite, par opposition au népotisme et au patronage politique.

En effet, concevoir la gestion et la formation des ressources humaines sur le long terme est indispensable au bon fonctionnement des administrations locales, puisque cela permettra d’attirer et de conserver des candidats détenant les compétences requises.

19/05/2023 in Gouvernement

Célébration officielle du 220e anniversaire de la création du drapeau Haïtien

Cap-Haïtien, jeudi 18 Mai 2023 : Le Premier ministre de la République, Son Excellence Monsieur Ariel Henry, accompagné des membres de son Gouvernement, des autorités locales et des membres du haut commandement de la PNH et du haut état-major des FAD’H a commémoré ce jeudi 18 Mai 2023, au Cap-Haïtien les 220 ans de création du Drapeau haïtien, symbole de l’unité, de sacrifice et de liberté de la Première République nègre indépendante du monde.

Les cérémonies officielles qui ont débuté avec la montée du bicolore national à l’entrée principale de la mairie du Cap-Haïtien, suivi de la traditionnelle messe d’action de grâce, et du Te Deum, à la cathédrale Notre-Dame du Cap-Haïtien, se sont poursuivies sur le boulevard du Cap-Haïtien où les dignes fils et filles d’Haïti, venus de partout ont célébré dignement les 220 ans de la fête du Bicolore national et de l’Université.

La Présidente de la Commission Municipale du Cap-Haitien, Mme Yvrose Pierre a profité de cette occasion solennelle pour rendre un vibrant hommage aux braves fondateurs de la Nation haïtienne, après des luttes et des sacrifices innommables.

Plus loin, la Mairesse Yvrose Pierre, dans son discours à l’occasion de la célébration officielle des 220 ans de la création du bicolore, lance un appel solennelle aux fils et fils du pays : « mai 2023, 220 ans après, nous devons être plus que jamais des défenseurs zélés de ce Drapeau et de cette Patrie que nous avons tous reçu en héritage et ceci au même titre. »

De son côté, le Premier ministre Ariel Henry, dans son discours a rappelé, combien l’année 2023 est importante pour le peuple Haïtien : « 2023 est une année déterminante pour les Haïtiennes et les Haïtiens qui réalisent, encore plus qu’avant, qu’il est urgent de renforcer nos institutions afin qu’elles jouent leur rôle, qu’elles redonnent, à tous, confiance dans notre avenir et qu’elles nous aident à retrouver notre dignité. »

Par ailleurs, les traditionnelles parades à l’occasion de la fête du drapeau ont eu lieu sur le boulevard et dans les rues de la ville. La cité christophienne a toujours été connu, pour sa façon exceptionnelle de célébrer la fête du drapeau et de l’université, avec de magnifiques parades à travers les rues. Militaires, élèves et étudiants tous ont contribué d’une manière ou d’une autre à graver à l’encre d’or cette date ô combien importante dans l’histoire du pays.

08/03/2023 in Développement

Avis de Recrutement d’une firme ou d’un (e) consultant(e)

Dans le cadre de la création du Centre Culturel Mémoriel Polyvalent du Cap-Haïtien, la Mairie du Cap-Haitien de concert avec avec l’Association Internationale des Maires Francophones (AIMF), lance un avis de recrutement d’une firme ou d’un/d’une consultant_(e) pour effectuer le mapping des acteurs et organisations de la société civile évoluant dans les secteurs arts, cultures et traditions en lien avec notre histoire et nos racines africaines.

BRÈVE PRÉSENTATION DU PROJET

Le projet vise à doter la communauté du nord, d’un Centre Culturel Mémoriel Polyvalent du Cap-Haïtien. Ce sera un lieu de mémoire historique, rappelant les racines africaines ancestrales et mettant en valeur les liens historiques avec des pays et des villes de la francophonie, notamment, la Nouvelle Orléans, avec un espace de récréation et d’accès aux Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication NTIC^[1] devant permettre aux utilisateurs de s’instruire et d’avoir un accès illimité aux connaissances et informations.

Le CCMPCH veut contribuer à la cohésion et à la mobilisation sociale en établissant des mécanismes locaux de participation des jeunes volontaires, femmes/hommes, au processus de développement de leur communauté. Il renforcera également leurs capacités organisationnelles par la mise en place des programmes de formation spécialisées. Avant de lancer le projet, il a été décidé de commanditer des enquêtes qui produiront des informations probantes afin que les actions du projet correspondent au mieux aux besoins des communautés ciblées. Dans ce contexte, plusieurs enquêtes et mises à jour d’études sont planifiées.

Objectif général : Effectuer un diagnostic des activités des Organisation de la Société Civile (OSC) dans la commune du Cap-Haïtien et leur cartographie.

Objectifs spécifiques :

Produire des informations à partir d’enquêtes et actualisation d’études existantes sur les besoins des communautés, pour apporter des réponses appropriées ou des pistes de réflexion sur les mécanismes de renforcement organisationnel.
Répertorier et prioriser les besoins exprimés pour en renforcement de capacités à travers la proposition de programmes de formation spécialisées.

RÉSULTATS ATTENDUS

Les résultats attendus sont :

Une base de données des organisations et institutions de la société civile de la commune du Cap-Haïtien et de ses sections communales a été réalisée ;
Une analyse des besoins exprimés pour la définition des contenus du contenu de la programmation culturelle du CCMPCH. Elle devra exprimée une appréciation de l’acceptabilité du projet dans les milieux non limités aux jeunes, liés à l’art et la culture, les domaines d’apprentissage globaux (scolaire et universitaire) et selon une analyse sexo-spécifique.
Une évaluation de l’impact des activités de ces organisations et institutions sur le plan de l’art et de la culture, les conditions de vie des habitants vivant dans la commune du Cap-Haïtien et de ses sections communales a été produite et de leur potentiel de mobilisation / contribution pour les activités du futur centre.
Trois exemplaires du document final en version papier et une version électronique sont remis au CCMPCH/bureau de la mairie sous plis cacheté avec accusé de réception.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

Pour réaliser ces travaux, la firme ou le/la Consultant(e) doit :

Détenir au moins une maîtrise en sciences humaines et sociales ou au moins un membre de son équipe de recherche l’aurait et un autre un diplôme en statistique ;
Disposer d’au moins cinq (5) ans d’expériences avérée dans les études et enquêtes ;
Avoir une connaissance appréciable de la ville du Cap-Haïtien et de ses sections communales ;
Avoir une excellente connaissance en informatique (logiciels bureautiques, logiciels statistiques) ;
Avoir la capacité d’expression et de rédaction en français. D’autres langues seront un plus.

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14/01/2023 in Développement

𝐕𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐫𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧 à 𝐂𝐚𝐩-𝐇𝐚ï𝐭𝐢𝐞𝐧

Le Maire adjoint Patrick Almonor, a rencontré ce vendredi 13 janvier 2023, au Palais municipal, les représentants des syndicats du transport en commun de la commune pour discuter d’actions conjointes visant la modernisation de ce secteur.

En effet, lors de cette rencontre, en plus de la question de la modernisation, restructuration du secteur des transports d’autres sujets ont été abordé dont les arrêtés municipaux en vigueur concernant la circulation, l’identification et régularisation des chauffeurs de Taxi Moto, Voiture et Camionnette ainsi que les mises en place techniques pour y parvenir.

Ce moment d’échanges a été l’occasion pour le maire adjoint de réaffirmer avec force et enthousiasme la volonté de la Commission Municipale de moderniser ce secteur tout en annonçant des mesures pressantes devant améliorer le déplacement des populations dans la commune.

À cet effet, M. Almonor croit que parallèlement à la construction d’infrastructures routières dont l’étude de la route SOS qui doit prendre fin d’ici avril 2023, la construction de nouvelles gares routières modernes devra constituer le point de départ de cette réforme du secteur des transports.

La Commission municipale qui veut faire de ce secteur un atout fondamental dans le cadre de la destination Cap-Haitien promet de tout mettre en œuvre et de prendre toutes les dispositions jugées utiles afin de pouvoir mettre en application le Plan Communal de développement.

En conclusion, le maire adjoint appelle tous les acteurs qui œuvrent dans ce secteur à conjuguer leurs efforts en vue de faciliter ce grand mouvement de transformation et de modernisation du transport en commun dans la commune.

13/11/2022 in Développement

𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐝’é𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥’𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐚𝐩-𝐇𝐚ï𝐭𝐢𝐞𝐧

Le Maire Adjoint de la Ville du Cap-Haïtien, M. Patrick Almonor, a lancé, ce vendredi 11 novembre 2022, à L’Hostellerie du Roi Christophe, un atelier de travail et d’échanges sur l’initiative d’adressage municipal de la commune du Cap-Haitien.

Cet atelier de travail s’inscrit dans l’objectif de :

Partager une réflexion collective autour de l’adressage municipal : son importance, ses implications, ses retombées et son modus operandi ;
Revenir sur les expériences antérieures (forces, limites, leçons tirées) ;
Voir le rôle à jouer et l’importance de chaque acteur dans la réalisation de l’adressage municipal ;
Rechercher un large consensus et l’appropriation des acteurs sur la question de l’adressage municipal.

L’adressage municipal du Cap-Haitien est une initiative de la Mairie du Cap-Haïtien, financée dans le cadre du projet CHUD par la Banque Mondiale. En effet, l’Unité Centrale d’Exécution (UCE) assure la Maîtrise d’ouvrage (MDO) du projet et le CECI-Haïti, en sa qualité de Maître d’ouvrage déléguée (MDOD), doit assurer non seulement le pilotage des travaux d’infrastructures urbaines des quartiers et fournir un accompagnement à la Mairie dans l’adressage municipal.

Historique de l’adressage municipal de la ville du Cap-Haïtien

L’adressage municipal de la ville du Cap-Haïtien a connu deux grandes périodes. La première date de la colonisation française. Au cours de cette période, les rues de la ville du Cap-Haïtien, appelée Cap-Français à l’époque, avaient notamment des noms de personnes ou correspondaient à un contexte spécifique. Certaines rues avaient deux noms différents : Rue de la Fontaine ou rue Sainte Marie, Rue Conflans ou rue Bourdon. Aussi, d’autres avaient une dénomination qui varie de l’intérieur à l’extérieur de la ville. Les rues Royale, Espagnole étaient dénommées respectivement Vilverd, Rue chemin de Port-au-Prince à l’extérieur de la ville du Cap-Haïtien.

La seconde période se situe en 1915, date de l’occupation américaine. Au cours de cette période, les rues de la commune du Cap-Haïtien furent débaptisées afin de faciliter leur identification. Les rues perpendiculaires à la mer reçurent un chiffre allant de 0 à 29 et celles qui lui sont parallèles une lettre allant de A à Q.

Il faut souligner, à Carénage, les rues 25 à 29 avaient les dénominations suivantes : a) les rues perpendiculaires à la mer étaient appelées rue de l’arsenal, rue du compte, rue de la poudrière, rue du fort au Dames, rue de Varennes ; et b) les rues parallèles à la mer portaient la dénomination Rues du morne, rue picolet, le Quay projeté D’Anjou ou Quay D’Argou.

En effet, l’adressage consiste à donner des adresses permettant une localisation précise du domicile, d’une activité ou d’une entreprise à travers la commune. Pour cela, il faut dénommer les voies qui ne le sont pas ainsi que numéroter les habitations et les différents quartiers.

06/08/2022 in Développement

La Mairie du Cap-Haïtien présente officiellement son Plan Communal de Développement (PCD)

La commune du Cap-Haïtien vient de se doter de son Plan de développement communal pour les cinq prochaines années. La cérémonie officielle de présentation du PCD s’est tenue le vendredi 05 août 2022 au salon de la Mairie en présence de divers acteurs de la société civile, des journalistes et des membres de la collectivité territoriale.

Dans ces propos de circonstance, le maire adjoint Patrick Almonor lance un vibrant appel à tout un chacun, notamment les futurs candidats pour que ces derniers puissent participer à la mise en œuvre de ce document de planification du développement de la commune.

Lancé depuis juillet 2020, ce plan est élaboré dans le cadre du projet MDUR financé par la Banque Mondiale et mis en œuvre par UCP/MICT (Ministère de l’Intérieur et des Collectivités) avec l’accompagnement technique de l’Institut de Formation & de Services (IFOS).

Il vise à donner une nouvelle orientation au développement et à l’organisation du territoire communal du Cap-Haitien. Il est le fruit du travail acharné et engagé de beaucoup d’acteurs de la commune qui a commencé depuis mars 2020 avec des discussions préliminaires avec des acteurs locaux.

En effet, le document est quasiment prêt et le processus bouclé. C’est un document qui va donner un nouvel élan, de nouvelles lignes directrices pour le développement socio-économique du Cap-Haitien. Mais cela ne pourra donner des résultats escomptés que si tous les acteurs sectoriels, hommes et femmes, jeunes et vieux, s’adonnent et s’engagent à travailler à sa mise œuvre.

C’est quoi un plan de développement communal ?

S’il est vrai qu’une maison doit avoir des fondations solides pour résister aux aléas du temps, une Commune pour se développer durablement, doit-elle aussi reposer sur un socle solide. Ainsi pour faire de la commune du Cap-Haïtien une ville émergente d’ici 2030, il est important de partir sur de nouvelles bases assez solides.

En effet, un Plan Développement Communal (PCD) est un document qui définit la stratégie de développement d’une commune. Il s’agit donc d’un document indicatif qui comporte les grandes lignes directrices de la commune concernant tous les aspects du développement communal, tels que l’aménagement du territoire, la démographie, l’économie et l’emploi, l’environnement, la mobilité, les équipements, la politique sociale, le commerce, le tourisme et la culture etc.

Mise en œuvre du PCD

La planification locale participative est l’un des piliers de la décentralisation parce qu’elle est le fondement d’un développement participatif, intégral et intégré. Avec la concrétisation de cet objectif, la Commission Municipale s’est acquittée ainsi d’une exigence de la Loi.

En effet, le PCD ambitionne d’être un référentiel pour le citoyen en quête d’une ville merveilleuse offrant à ses habitants un cadre vie amélioré à travers de bonnes répartitions des services publics. La mise en œuvre de ce plan constitue une réforme fondamentale et un tournant décisif dans le développement du Cap-Haïtien.

La Commune du Cap-Haitien a du potentiel, des ressources naturelles, du patrimoine foncier, économique, commercial, culturel et historique pour devenir une commune émergente.

L’élaboration de ce PCD est une chose. Mais sa mise en œuvre en sera une autre. C’est donc l’occasion d’exhorter tous les fils et filles, ressortissants ou résidents de la commune de s’approprier de ce document et à contribuer à sa mise en œuvre .

08/07/2022 in Gouvernement

Commémoration de la mort du président Jovenel Moïse

Ce 7 juillet 2022 marque la première année de la commémoration de la mort du Président Jovenel Moïse, assassiné dans sa résidence privée dans la nuit du 6 au 7 juillet 2021.

Une cérémonie d’hommage en mémoire du Président Jovenel Moïse s’est tenue ce matin, dans le jardin privé de la famille Moïse à Madeline (Cap-Haïtien), en présence notamment de l’ex première Dame, Martine Moïse et ses deux enfants, de l’ancien premier Ministre Claude Joseph, de la Maire du Cap-Haïtien, Mme Yvrose Pierre et d’autres anciens collaborateurs du 58e président de la République.

Après la lecture de l’ordre du jour par l’ancien Secrétaire d’État à la Communication, Monsieur Frantz Exantus, l’ex première Dame, Martine Moïse accompagnée de ses deux enfants s’est recueillie sur la tombe du Président Jovenel Moïse.

En effet, après après la célébration eucharistique, dans son message de circonstance, la Maire du Cap-Haïtien, souligne que le Président Moïse, a fait le sacrifice de sa vie pour sa patrie, mais plus encore pour la liberté, la démocratie et pour la justice sociale.

Jovenel Moïse, 58^e président de la République, a été élu président en 2017. Il a été assassiné chez lui dans la nuit du 6 au 7 juillet 2021, à Pèlerin 5, Pétion-Ville.